Закон Даннинга — Крюгера.
Некомпетентные люди зачастую оказываются выше по карьерной лестнице своих более квалифицированных коллег в силу эффекта Даннинга — Крюгера. Согласно нему, люди с низким уровнем квалификации склонны переоценивать свои способности, а, принимая неудачные решения, часто неспособны осознать их ошибочность вследствие опять же слабой компетенции.
Люди с высоким уровнем квалификации смотрят на вещи более трезво и, наоборот, склонны занижать свои способности, а также полагают, что и окружающие оценивают их невысоко.
Следствие.
Не стоит удивляться, когда малограмотные руководят и учат «уму-разуму» грамотных, а высокоинтеллектуальные и грамотные не могут пробиться по карьерной лестнице ввиду своей «слишком грамотности».
|  |
|
|
|
|
|
|
|
Оригинал записи и комментарии на LiveInternet.ru
Comments
И не…
Когда то знала его жену Любу. А вот с его творчеством не была знакома…
Вот блин же ж! Ипотеку на стописят лет, вместе с "вы уволены" пусть нарисует. Как раз в егойный "взгляде на мир".…